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Les montants du bonus à l’emploi sont indexés automatiquement à chaque dépassement de l’indice-pivot. Les travailleurs rémunérés au revenu minimum mensuel moyen garanti (RMMMG) bénéficient du bonus maximum, leur salaire (2.154,11 € brut depuis février 2026) étant inférieur au seuil de 2.777,83 €. Chaque mois, pour des centaines de milliers de travailleurs belges, le bonus à l’emploi fait une vraie différence sur le salaire net.
Depuis 2020, cette stratégie n’a fait que se déployer avec la mise en place de bonus en tout genre s’adressant aux ménages et aux entreprises.Chronique Internationale de l’IRES, 2022, Cristina Nizzoli (Cairn.info) La mise en place d’un système de bonus/malus est une revendication flamande qui doit être étudiée.Esprit, 2008, Annick Jamart (Cairn.info) Définitions plus complètes, étymologie, fonctionnalités avancées de recherche… L’Unedic a publié les nouveaux taux de séparation médians pris en compte pour le calcul du bonus-malus. Le malus correspond à la hausse de ce taux et le bonus à sa baisse. Le bonus-malus est une modulation du taux de contribution d’assurance chômage qui est à la charge de l’employeur.





